O diretor financeiro do Hospital Aldenora Bello, Ruy Lopes Freitas, está sendo processado por “danos morais motivados por assédio moral racista no âmbito de trabalho”.
Entenda o caso:
Em dezembro o diretor financeiro do hospital Aldenora, constrangeu de forma “RACISTA”, uma funcionária da recepção do hospital, ao passar pelo recinto o diretor chamou a recepcionista na frente de todos que ali se encontravam e mandou a funcionária retirasse as tranças pois na sua visão trança seria “ADORNO” e por tanto seria proibido.
A ex-funcionária questionou porque as outras colegas não estavam usando touca já que estavam de cabelos soltos, ele veementemente afirmou que cabelo liso podia e trança afro seria adorno e que a funcionária não podia questionar pois ele era diretor do hospital.
A ex-funcionária ficou tão constrangida com o ato arbitrário e racista do diretor do hospital que não conseguiu mais trabalhar e foi encaminhada pra humanização do hospital, onde tem psicólogos.
O Mais estranho sobre esse caso absurdo de racismo é que o senhor Ruy Lopes, é financeiro da instituição e nada o gabarita para definir o que é adorno ou não.
O blog recebeus algumas denúncias de outros casos parecidos, de pessoas que já sofreram esses tipos de assédio por parte do diretor finaceiro da instituição.
Em tempo: em outras matérias falaremos sobre outro caso grave que está acontecendo nesse processo, sobre uma mentira processual…
E mais : é inadmissível uma instituição respeitada que nem o Aldenora Bello, manter uma pessoa processada por racismo, uma instituição que zela pela solidariedade e humanismo…